Encaso contrario, estarán sujetos a una sanción que puede variar desde los 150 hasta los seis mil euros. También se puede sancionar al profesional si utiliza un software de doble uso que

Enel caso del extranjero, la sanción por trabajar “sin papeles” es una multa que puede ir desde los $30.000 hasta los $300.000 aproximadamente (0,5 a 5 UTM). En caso de ser sorprendido por segunda vez en esta infracción, el trabajador podría incluso ser expulsado del país. En el caso del empleador, el monto de estas multas

2º) Los trabajadores extranjeros que no tienen permiso de trabajo, que no podrán formalizar su encuadramiento en la Seguridad Social y, por tanto, su protección por ésta tendrá que operar en régimen de responsabilidad empresarial, pero con aplicación del anticipo derivado del principio de automaticidad, ya que se trata de prestaciones Unasanción que, según describe la Ser, corresponde por un lado al uso de falsos autónomos y por otro al uso de inmigrantes sin papeles ni permiso de trabajo. Lasentencia del Tribunal Supremo de 9 de junio de 2003 resolvió un supuesto de un súbdito ecuatoriano que, sin permiso de trabajo, fue contratado por hm5qUu. 99 463 269 298 379 264 343 344 112

sancion por tener trabajador extranjero sin permiso